Blog

Blog

¿Trabajo en equipo?

El entorno de la oficina es complejo y esta lleno de retos, no siempre coincidimos con todos, nuestros valores y creencias a veces no son las mismas, el estrés, la frustración algunas veces se vuelven un muro infranqueable y podemos tener al enemigo en el cubículo de al lado.- Una de las mayores áreas de oportunidad muy importante a tener en cuenta  es aceptar  que este tipo de situaciones necesitan ser atendidas, valorar la importancia de la buena relación y comunicación efectiva entre los integrantes del equipo.  

A continuación les compartimos los principales tips para lograr resultados efectivos en un equipo de trabajo.


Team Building

Add a comment

Read more...

La Importancia de las Metas

¿Sabes cuál puede ser la diferencia entre la gente que tiene éxito y la que no lo tiene? El saber hacia donde te diriges. Puedes trazar tu camino, trabajar para obtener lo que deseas y eliminar los obstáculos que encuentras en tu día a día Esa es la verdadera importancia de tener metas y luchar por ellas. 

Add a comment

Read more...

16 Frases para Emprendedores

  1.  Una persona no puede directamente escoger sus circunstancias, pero si puede escoger sus pensamientos e indirectamente -y con seguridad- darle forma a sus circunstancias.
  2. Preocúpate más por tu carácter que por tu reputación. Tu carácter es lo que realmente eres, mientras que tu reputación es solo lo que los otros creen que tú eres." (Dale Carnegie)
  3.  Aquello que habita en el pasado y aquello que habita en el futuro es solo una pequeña cosa comparado con aquello que habita dentro de nosotros. (Ralph Waldo Emerson)
  4.  Nada sobre esta tierra puede detener al hombre que posee la correcta actitud mental para lograr su meta. Nada sobre esta tierra puede ayudar al hombre con la incorrecta actitud mental." (Thomas Jefferson)

Add a comment

Read more...

El miedo...

Muchas de las veces, el miedo podemos decir que es un mal que nos puede alejar de la superación y de la realización de nuestros objetivos, pero si nos ponemos a pensar realmente este es el que nos impulsa a romper todo tipo de barreras y nos da un empujoncito a lanzarnos a cumplirlos. Debemos de luchar siempre y tratar de ir rompiendo con todo este tipo de barreras que se lleguen a presentar en el camino, ya que una mente exitosa siempre ve hacía delante y toma los fracasos con la mano y los utiliza para cuando tenga que volver a pasar por alguna situación lo sepa manejar de la mejor manera.

Add a comment

Read more...

No pienses en los millones que ganarás, tu primera meta es el equilibrio en todos los sentidos

 

Para llevar a cabo un negocio se requiere de una inversión inicial que pague los gastos que se generan como parte del proceso lógico de dicho negocio. Los conceptos que se cubren con tal inversión van desde la compra de materias primas, manufactura, mano de obra, acabados, empaquetados y todos aquellos pasos para hacer un producto o servicio de calidad.
 
Para que todo este proceso se transforme en un verdadero negocio, implica que después de cubrir estos gastos...

El Éxito es sólo cuestión de buenos hábitos

La fuerza del hábito es grandiosa, la mente se programa a través de hábitos, algunos son conscientes y otros lo hacemos de manera inconsciente, lo increíble de un hábito es que tomar poder.

10 claves para emprendedores:

 

1. Crear buenos hábitos y desechar hábitos malos.

Uno de los mayores enemigos que va a tener es usted mismo. Para tener éxito, debe procurar crecer como persona no solo en lo financiero, sino integralmente.

Todos tenemos hábitos buenos y hábitos malos. La clave está en adquirir el hábito de cambiar los hábitos malos. La vida de éxito es un continuo crecer. Solo podrá salir de adonde está si comienza a hacer las cosas en forma diferente.

2. Enfóquese en sus fortalezas, no en sus debilidades.

Una de las trampas más grandes para todo emprendedor es la de querer hacerlo todo por su propia cuenta. El resultado es inevitable: Si el emprendedor no delega, se va a ver envuelto en actividades de la rutina diaria que impedirán el desarrollo de su negocio.

El problema es que la mayoría de los emprendedores son controladores. Creen que nadie podrá hacer el trabajo mejor que ellos y les cuesta delegar. La solución no está en trabajar más, sino en delegar las áreas en las cuales uno es débil y enfocarse en las cosas que uno hace bien.

3. Crear un equilibrio en su vida.

Muchas personas dejan todas las demás áreas de su vida de lado a la hora de emprender en un negocio. Es importante que se siga tomando tiempo para hacer ejercicios, relajarse, pensar y educarse.

Add a comment

Read more...

Conócete

El ser empresario implica el uso de diferentes habilidades y como toda habilidad puede ser aprendida, entonces cualquier persona en teoría tiene la capacidad de convertirse en empresario, simplemente hay que ponerse las pilas y comenzar a practicar y desarrollar todas nuestras condiciones, un análisis FODA ayudaría.

Add a comment

Read more...

Perfil del Empresario

Toda habilidad que se practica se puede mejorar hasta convertirte en un experto en lo que hagas, por tal motivo los emprendedores se hacen, ya que, se deben cumplir ciertas habilidades y características, no solo para emprender, si no, para permanecer en el ámbito de los negocios. Y estas se van aprendiendo en el camino. Lo único con lo que se debe nacer es con un gran espíritu.

Se necesita tener capacidad de construir sueños y el valor de perseguirlos, solo el hombre o mujer que sea capaz de ver un mejor futuro podrá ser empresario.

Add a comment

Read more...

 

Teléfonos de contacto:

En la Ciudad de México:

(55) 7826 0639

(55) 6303 9934 

Email de contacto:

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.  

Skype: grupo.ziike 

Whatsapp: (55) 3939 1065

Conoce las nuevas membresías corporativas

Contáctanos:

 

© Grupo Ziike 2018 – Todos los derechos reservados

¡Expertos en capacitación empresarial, profesional y personal!

"Nuestro enfoque es y siempre será el de servir a la gente, nuestros clientes, nuestros proveedores y nuestros socios de negocio, apoyándolos en su crecimiento y desarrollo de habilidades o competencias laborales y personales, trabajando como un equipo sólido y colaborando bajo una filosofía de ética y valores. Estamos muy emocionados porque sabemos que podemos generar cambios en las personas y crear un alto impacto en las empresas y su Capital Humano...

Sinceramente, Mesa directiva de Grupo Ziike