Perfil Gerencial

Informes

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PERFIL DE UN GERENTE EXITOSO 

21 de Febrero del 2019, duración 8 Horas, se imparte en la Ciudad de México.

 Objetivos

  • Obtener la capacidad para diferenciar: cualidades, actitudes, habilidades y aptitudes, permitiendo la aplicación práctica, funcional y exitosa en la gestión.
  • Conocer las características de un líder de equipo a fin de realizar el diagnóstico adecuado para evaluar qué clase de gerencia necesita su organización.
  • Contar con elementos para solucionar adecuadamente un conflicto y llegar a acuerdos con las partes involucradas.

Dirigido

Mandos medios en la organización:supervisores, coordinadores,gerentes , jefes de departamento y cualquier persona que tenga personal a su cargo. 

 Algunos Temas del curso

  • Actitudes.
  • Motivación en el trabajo.
  • Modelos de gestión.
  • Diferencia entre colaboración y competencia.
  • Conflictos.

Beneficios

Los participantes contarán con herramientas para realizar su trabajo gerencial de forma más sencilla y cómoda para todas las partes involucradas de la empresa.

Los participantes contarán con herramientas para realizar su trabajo gerencial de forma más sencilla y cómoda para todas las partes involucradas de la empresa.


Tu participación en el curso incluye:


* Material didáctico.

* Manual de participante.

* Comida en restaurante.

* Coffee Break .

* Reconocimiento con valor curricular.

 

Este tema está disponible para impartirlo directamente en tu empresa. Solicita el temario completo. Si requieres mayor información Contáctanos aquí

 O comunícate a los teléfonos en la Ciudad de México:

 +52 (55) 6303 9934

 +52 (55) 7826 0639

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 Skype: grupo.ziike

 Whatsapp: 5528592005

 

 

 

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"Nuestro enfoque es y siempre será el de servir a la gente, nuestros clientes, nuestros proveedores y nuestros socios de negocio, apoyándolos en su crecimiento y desarrollo de habilidades o competencias laborales y personales, trabajando como un equipo sólido y colaborando bajo una filosofía de ética y valores. Estamos muy emocionados porque sabemos que podemos generar cambios en las personas y crear un alto impacto en las empresas y su Capital Humano...

Sinceramente, Mesa directiva de Grupo Ziike